私は約25年間にわたる会社員経験を通じて、マーケティング、データ分析、DXなど、幅広い分野でスキルを磨いてきました。スタートアップから大企業まで、さまざまな規模の企業で活動し、部門長や組織リーダーとしてチームのパフォーマンス向上に貢献してきました。特に、当時の職場環境では男性が多数を占める中、女性としてキャリアを積むための挑戦がありました。
　新卒で入社した職場では、男性中心の環境に適応するために必死に努力し、キャリアの基盤を築きました。その後、異なる分野に転職し、そこで男女の差を以前ほどは感じなくなりましたが、女性であることで抱える責任や課題が多いことを実感しました。さらに次の職場では、転職者であること、そして女性であることの両面でのチャレンジに直面しながらも、部長職として組織を率いて成果を上げてきました。この年月の中で、女性が活躍できる場は確実に広がってきたと感じますが、それでもなお厳しい現実に直面するたびに、胸が痛むことがあります。
　こうした経験を通じて、自分の強みを活かしながら、他の女性リーダーやリーダーを目指す方々をサポートする道を選びました。現在は、コーチングを通じて、女性が活躍できる環境づくりや企業の成長を促すことに情熱を注いでいます。