Etsuru Coaching & Trainingでは、組織と個人の成長をサポートするための効果的なアプローチ方法を提供しています。私たちは、企業研修・ワークショップやコーチングを通じて、一人ひとりの強みを最大限に引き出します。
| アプローチ1 | アプローチ2 | |
|---|---|---|
| サービス | 企業研修 / ワークショップ |
コーチング |
| 内 容 | チーム全体のスキルアップやエンゲージメント向上を目指します。他者との交流を通じ、メンバーが互いに刺激し合いながら成長する場を提供します。その結果、チームとしての成果が向上し、ひいては企業全体の成長につながる効果を期待できます。 | 個別セッションを通じて、各人のニーズや強みに焦点を当て、自分自身をより深く理解できるようサポートします。これにより、自分の強みを活かした行動が自然とできるようになり、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる状態を目指します。その結果、個人としての成長がチームや組織にも良い影響をもたらします。 |
| 時 間 | 120分～ （内容により調整可能） |
30～90分 / 回 （複数回実施予定） ※事前打ち合わせで具体的な時間や回数を相談の上、 決定いたします |
| 人 数 | 12～20人 | 1：1 |
| 金 額 | お問い合わせ ください |
お問い合わせ ください |
クリフトストレングス®️
アメリカのギャラップ社が開発した「強み診断」ツールであるクリフトンストレングス®を活用し、
これらのアプローチの効果をより高めています。
クリフトンストレングスとは
クリフトンストレングス（CliftonStrengths）は、自分の強みを明確にし、それを活かすための自己分析ツールです。アメリカの心理学者ドン・クリフトン博士が開発し、「人々が自分の強みを知り、それを活かしていくことで、より充実した人生を送ることができる」という信念のもと作られました。このツールは以前「ストレングスファインダー（StrengthsFinder）」として知られていましたが、現在はクリフトンストレングスと呼ばれています。 クリフトンストレングスのアセスメントでは、34の異なる資質を特定します。これらの資質は自然に発揮できる行動や思考のパターンを示し、個々の強みを表しています。アセスメントを受けると、34の資質が優先順位順にリストアップされ、特に強力なトップ5またはトップ10の資質が強調されます。 このツールは職場でのパフォーマンス向上に役立ちます。自分の強みを活かした役割を見つけることで、業務をより効果的に進めることが可能です。